На первом этапе все желающие проходили тестирование, а затем им предстоит пройти обучение. Методики, использующиеся в программе, уже отработаны и позволяют объективно определить управленческий потенциал.
Те, кто не смогли пройти тестирование в связи с выполнением боевых задач, но хотели бы поучаствовать в проекте, смогут это сделать во время отпуска в филиалах президентской академии РАНХиГС. В Ростове-на-Дону и Симферополе уже идёт запись на тестирование, а в середине мая такой пункт откроется и в Брянске. Ректор Президентской академии, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров заверил, что возможность доступа к Программе «Время героев» будет обеспечена для всех участников СВО.
Вся необходимая информация об адресах пунктов и порядке записи доступна для всех участников в личном кабинете на сайте времягероев.рф. Вы сможете выбрать дату, время и филиал академии, который вам удобен, чтобы пройти необходимые тесты.
По словам участника программы Сергея, СВО наглядно показала, что на военнослужащих можно положиться, доверить высокие должности. Он уверен, что офицеры на сто процентов выполнят поставленные задачи. Говоря о своих ожиданиях от программы, Сергей отметил, что хотел бы получить большего понимания механизмов гражданской службы, а также повысить уровень навыков работы в коллективе.
Другой участник отбора на программу «Время героев» Александр рассказал, что хотел бы работать над развитием авиастроительной отрасли.
«Я в этом разбираюсь, я всю жизнь общаюсь с людьми, которым близка эта сфера, перенял у них большой опыт. Я хотел бы работать над развитием отрасли, чтобы в результате мы создавали свои новые прекрасные самолеты, на которых летали бы наши летчики», - рассказал он.
По мнению участника программы Кирилла, использование опыта военнослужащих, участников специальной военной операции является логичным шагом по укреплению органов государственной власти.
«Поскольку у нас многонациональная страна, к нам на службу приходят люди разных национальностей, разных вероисповеданий. И здесь большая роль принадлежит командиру. Надо поставить задачу так, чтобы подчиненные ее выполняли, особенно в боевых ситуациях; мотивировать подчиненного, чтобы он тебе доверял и выполнял твои приказы беспрекословно. Самая большая награда для командира – это спасибо от его подчиненных, когда они благодарят за успешное выполнение боевой задачи и за сохранение их жизней», - отметил Кирилл.
Комментарии (0)